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监理公司建设以来，，，始终把人才作为兴业之本，，，把作育人才作为培育企业焦点竞争力主要途径，，，起劲提倡“知识改变运气，，，岗位成绩事业”理念，，，围绕打造学习型企业，，，鼎力大举推行全员学习、全员考证妄想，，，落实了持证奖励政策和末尾镌汰机制，，，为“人才兴企”战略涤讪了坚实基础。。。。。 

阻止现在，，，监理公司共120人次加入考证，，，46人次加入职称培训评定，，，其中110人取得了情形监理、工程监理及二级制作师等相关职业资格证书，，，33人提升了职称，，，11人提升了学历水平，，，这些人才已经在公司各个岗位上成为了手艺主干。。。。。

随着人才步队的一直壮大，，，监理公司的各项资质获得显着提升。。。。。公司建设以来，，，先后取得了水保计划体例乙级、水利行业（水土坚持）专业设计乙级、伟德体育工程专项设计和施工乙级、建设项目工程监理、伟德体育专业施工总承包三级、市政公用工程承包三级、招投标署理暂定级和房建工程施工三级等十余项资质，，，公司实力得了到进一步增强。。。。。（童欣）